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노인스포츠지도사의 직업정체성이 경력변경의도에 미치는 영향: 회복탄력성의 매개효과를 중심으로
Abstract
The purpose of this study was to examine the effect of occupational identity of sports instructors for elderly on intention to leave the profession and to verify the mediated effect of resilience. The study sample consisted of 378 adults who were enrolled in a certification program for sports instructors for elderly. Data were analyzed using structural equation modeling. The results showed that occupational identity had a significant positive effect on resilience. The relationship between occupational identity and intention to leave the profession was not significant. Resilience had a negative impact on intention to leave the profession. Lastly, the relationship between occupational identity and intention to leave the profession showed that resilience was fully mediated. Our findings emphasize the importance of resilience in retention of professionals who work with older adults in community settings.
Keywords:
sports instructors for elderly, occupational identity, intention to leave the profession, resilience키워드:
노인스포츠지도사, 직업정체성, 경력변경의도, 회복탄력성References
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