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Korean Society of Leisure, Recreation & Park
[ Article ]
Korean Journal of Leisure, Recreation & Park - Vol. 50, No. 3, pp.73-88
ISSN: 1598-0413 (Print)
Print publication date 30 Sep 2026
Received 07 Jul 2026 Revised 04 Sep 2026 Accepted 09 Sep 2026
DOI: https://doi.org/10.26446/kjlrp.2026.9.50.3.73

사무직 근로자의 스포츠 참여행동에 영향을 미치는 생태학적 요인: 운동정체성, 사회적지지, 조직문화 및 시설접근성을 중심으로

곽규훈1 ; 김도희2 ; 강동균3
1용인예술과학대학교 조교수
2호서대학교 석사과정
3대한조정협회 감독
Ecological Factors Influencing Sports Participation Behavior among Office Workers : Focusing on Exercise Identity, Social Support, Organizational Culture, and Facility Accessibility
Kwak, Kyu-Hoon1 ; Kim, Do-Hee2 ; Kang, Dong-Kyun3
1Yong-In Arts & Science University
2Hoseo University
3Korean National Rowing Team

Correspondence to: Kang, Dong-Kyun E-mail: kdk16@hanmail.net

Abstract

This study aimed to identify ecological factors influencing sports participation behavior among office workers, focusing on exercise identity, social support, organizational culture, and facility accessibility. Data were collected from 389 office workers employed at Company H in Seoul and Company N in Gyeonggi Province, South Korea. Given the characteristics of sports participation behavior, a two-part model was employed. Participation versus non-participation in sports was analyzed using binary logistic regression, while weekly sports participation time among participants (n = 271) was examined using multiple linear regression analysis. The results were as follows. First, exercise identity, social support, and facility accessibility had significant positive effects on the likelihood of sports participation, with exercise identity showing the strongest effect. Second, exercise identity, social support, and facility accessibility also had significant positive effects on weekly sports participation time among participants, with exercise identity again demonstrating the strongest influence. In contrast, organizational culture had no significant effect on either the likelihood of sports participation or weekly sports participation time. These findings suggest that enhancing exercise identity, social support, and facility accessibility is important for promoting sports participation among office workers. In particular, tailored support strategies are needed to encourage non-participants to engage in sports and to help existing participants increase the amount of time they devote to sports participation.

Keywords:

office workers, sport participation behavior, exercise identity, social support, organizational culture, facility accessibility

키워드:

사무직 근로자, 스포츠 행동참여, 운동정체성, 사회적지지, 조직문화, 시설접근성

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